剧情简介
【小莫騒麦】
国内上(shàng )市企业的人才需求占(🐷)(zhàn )比(📎)位(🛠)居(jū )第二，上市企业具备(🦇)较强的(🙂)(de )资源调(diào )配能力和市场(🈵)影响力(📠)(lì )来布局(jú )新业务、组建新团(🛢)队，用新(xīn )型人才(cái )来助力企业(🍩)在资本(😹)市(shì )场上获(huò )得更好的(✳)发展(🏯)。
樋(📇)口发现，这只(zhī )乌(wū )鸦并(🌆)不会再(🌪)次转动水龙头将(jiāng )水关(🍏)闭(bì )。
这(📎)表明，这些公司(sī )对与5G技(jì )术强(🀄)相关的求职者有较大的(de )吸引力(🔞)(lì )。
5G领(🆔)域(🕢)人才呈现高薪(xīn )的特点(🗑)(diǎn )，与该(🏇)行业人才的稀缺性相(xià(👊)ng )关，因(yī(📌)n )此该领域的企业也愿(yuàn )不惜重(😼)(chóng )金招揽人才。
不同性质的企(qǐ(🕡) )业对5G人(🌐)(rén )才都有不同程度的需(🆎)(xū )求(🏣)，其(⏯)(qí )中私企人才需求最多(💇)，达52.67%；其(⛰)次(cì )是(shì )国内上市企业(💾)，为21.87%，外企(♏)为(wéi )13.59%，国企只占到了3.66%。
5G核心职能(né(🅰)ng )人才需(xū )求分布：软件工程师(🎥)遥遥(🕖)领(🥑)(lǐng )先
从猎(liè )聘平台企业(⛽)发布的(👅)5G相(xiàng )关技术(shù )性职位薪(🔉)资来看(✖)，20-40万元的职(zhí )位居多(duō )；(🔕)一些5G方(💭)面的资深技(jì )术专家(jiā )，企业给(🍃)出薪资(👸)高达50万元以(yǐ )上，其(qí )中(🤭)也不(🍗)乏(🍏)年薪百万的(de )职位。
目前，三(💚)大运营(🌘)商均计划在(zài )国内(nèi )开(❓)(kāi )辟自(🅰)己的试点城市：中国电(diàn )信计(🏔)划在成都、雄安、深圳(zhèn )、上(🥔)海(hǎ(🌨)i )、(💤)苏州、兰州等12个主要城(👞)市(shì )开(➡)展5G外(wài )场实验；中国移(🤰)动将(jiā(🔗)ng )在杭州(zhōu )、上海、广州(🍔)、苏州(🧘)、武汉(hàn )五个城(chéng )市开展5G规模(㊗)外场试(🔌)验(yàn )；中国(guó )联通将在(🔁)北京(🕣)、(🤵)天津、 青岛(dǎo )、深圳(zhè(🔄)n )、杭州(🥍)、南京、武汉(hàn )、贵阳(🕑)(yáng )、成(💂)都、福州、郑州和沈阳(yáng )等16个(🚺)城(chéng )市展开测试。
不同性(xìng )质的(🔋)企(qǐ(📿) )业(🖕)对5G人才都有不同程度的(😌)需(xū )求(🍰)，其(qí )中私企人才需求最(😭)多，达52.67%；(🥉)其次是(shì )国内上市企业(🕶)，为21.87%，外企(💥)为(wéi )13.59%，国企只占到了3.66%。
(中新经纬(wě(🕶)i )APP)
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