这是当时18岁的他距离CBA最近的一次。
《女职工劳动保护特别规定》第五条规定:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
这一次,他召回了刘帅,并帮助他解决了合同问题。
张业遂指出,像其他国际合作倡议一样,“一带一路”实施的过程中也会出现 一些困难、问题、风险、挑战。
这一次,他召回了刘帅,并帮助他解决了合同问题。
据罗春初介绍,公司方面在李女士产假后未与其协商,就自行调整了李女士的工作岗位,并降低了工资水平,做法违反了劳动法的规定。
日前,嘉定劳动保障监察大队接到了来自李女士的投诉,反映某实业有限公司克扣其工资。
“调岗”行为违反法律规定
公司要求李女士到车间从事一些辅助工作,同时,将她的工资降低为每月4000元。
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