2、5G人才综合能力要(yào )求:高难度多(duō )业务抓(zhuā )手
2013年,我国工(gō(🐲)ng )信部、发(💎)改委和科技(jì )部联合推动成(chéng )立了IMT-2020(5G)推进组,统一组(zǔ )织运营商和设(shè )备厂商,全(quán )面推进(🌫)5G研(yán )发、(♈)国际合作(zuò )和融合创新发展。
私(sī )企作战灵活,对于市(shì )场动向嗅觉灵(líng )敏,敢于迎接风口(🏫),敢于创新(🚠),对(duì )于5G的人才需(xū )求较大。
工信部部长苗(miáo )圩表示,2019将在一些地(dì )区发放5G临时牌(pái )照。
2013年(niá(🍇)n ),我国工信(🗽)部(bù )、发改委和科技部联(lián )合推动成立了(le )IMT-2020(5G)推进组,统一组织运(yùn )营商和设备厂(chǎng )商,全面(🌁)推进5G研发、国际合作和融(róng )合创新(xīn )发展。
5G人才需(xū )求行业分布:互联网(wǎng )、电子通信、机械制(🚪)造包揽前(🥛)三甲(jiǎ )
由于5G是一个高(gāo )科技的交叉(chā )领域,对(duì )从业人员的综(zōng )合能力要求比较高,涉及(❇)五大板块(🥥)(kuài ):移动(dòng )通信技术、网(wǎng )络规划与设计、网络(luò )云化能力、大(dà )数据和AI技术、行业(🚈)解(jiě )决方案。
业界(jiè )一致认为:4G改变生活(huó ),而5G改变社会(huì )。
从5G的(de )四大细分领域(yù )(5G应用、终端和运营(👫)商(shāng )、原(🙉)器件及材(cái )料、传输网络)的人才(cái )需求分布来看(kàn ),5G应用占比(bǐ )最大,为(wéi )72.81%;其次是终端(💋)(duān )和运营(🈴)商,占比为12.49%。
全球移动通信系统协(xié )会预测,到2025年(nián )全球5G连接数量将达14亿(yì )个,未来15年间(jiān ),5G将(📒)为全球经济增加(jiā )2.2万亿美元产值(zhí )。
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