《|强轮换》

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华航指出，谈判同仁2018年无法全盘答应机师同仁的诉求，乃至罢工期间谈判对每一项协议，都是精算琢磨成本、调整后提出对应方案，费心斟酌的不是为了某一单位的同仁诉求，而是所有部门未来的幸福不会受到排挤，股东权益不会因为莽撞判断受损，还有社会对华航专业同仁的观感，甚至华航长远的品牌形象与社会必须共同承担的各项隐形成本。